Les Services à la personne : l’impact des aides publiques sur l’accès, l’emploi et la lutte contre le travail dissimulé

Face aux défis du vieillissement de la population et des nouveaux modes de vie, la France a renforcé son soutien aux services à la personne. Depuis les années 1990, des mesures fiscales et sociales, comme le crédit d’impôt pour l’emploi à domicile et les aides directes des conseils départementaux, ont permis de solvabiliser la demande et d’encourager l’offre. En 2022, les dépenses publiques pour ce secteur ont atteint 15,8 milliards d’euros.

Ces initiatives ont un impact notable : elles facilitent la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, soutiennent les publics fragiles, réduisent le travail non déclaré et valorisent l’emploi. Les ménages modestes, notamment via l’avance immédiate du crédit d’impôt, accèdent davantage à ces services, principalement pour des besoins essentiels. Par ailleurs, les aides ciblées aux personnes âgées dépendantes et en situation de handicap renforcent l’accompagnement de ces publics vulnérables.

Le soutien public joue un rôle central dans le développement du secteur tout en répondant à des enjeux sociaux majeurs. Cette stratégie, qui mêle efficacité économique et solidarité, contribue à dynamiser un marché essentiel pour l’avenir.

Nouveau dispositif d’aide

Nouveau dispositif d’aide à la création d’emploi

Nous avons le plaisir de vous informer de la mise en place du programme TRESSER, une initiative issue du Fonds de Revitalisation Air France, dédiée à la création d’emplois durables en Guyane.

🔍 Qu’est-ce que le programme TRESSER ?

Le programme TRESSER vise à soutenir les petites et moyennes entreprises (moins de 50 salariés) en Guyane en leur offrant une aide financière pour chaque emploi créé. La DGCOPOP et la SODESI proposent un soutien à hauteur de 2 545,85 € par emploi créé dans les TPE et PME guyanaises. L’objectif est de dynamiser le tissu économique local tout en favorisant l’inclusion sociale.

👥 Pour quelles entreprises ?

Les entreprises concernées doivent :

  • Être une TPE-PME (moins de 50 salariés) basée en Guyane.
  • Avoir créé un emploi dans les 3 derniers mois ou prévoir la création d’un emploi (CDD de plus de 6 mois ou CDI).
  • Embaucher une personne issue d’un parcours d’insertion, d’un quartier prioritaire (QPV), ou en situation de handicap.

🚀 Comment en bénéficier ?

Les entreprises intéressées peuvent déposer leur demande en cliquant sur le lien ci-dessous :

Déposer une demande

Pour toute information complémentaire ou clarification, n’hésitez pas à contacter la CRESS.